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为贯彻落实公司合规治理系统要求 ，，，，，充分验展合规治理员在推动合规治理有用运行方面的主要作用 ，，，，，12月30日 ，，，，，公司组织开展合规治理员培训 ，，，，，公司班子成员、总部及各子公司干部职工共40余人参会。。。。
会上 ，，，，，合规治理委员会办公室围绕合规治理系统建设概况、“三道防地”的主要作用、合规治理员事情职责与权力 ，，，，，以及事前决议、招采治理、条约治理、周全危害治理等重点关注领域的合规要点举行相识读。。。。
总部首席合规官明确提出 ，，，，，合规治理事情要“认清一个定位、掌握一套工具、聚焦四个要害” ，，，，，合规治理员作为“神经末梢” ，，，，，在合规治理事情中具有不可替换的职责 ，，，，，要掌握好合规治理3张清单、16项制度及4项专项指引 ，，，，，聚焦合规治理问题突出的4个重点领域 ，，，，，让合规真正成为企业清静运营的底气。。。。
公司党委副书记、总司理申欢华强调 ，，，，，要进一步压实主体责任 ，，，，，健全治理责任 ，，，，，强化制度刚性约束。。。。各级认真人要推行好“一岗双责” ，，，，，催促合规治理员履职尽责 ，，，，，使合规真正嵌入各项营业流程。。。。要坚决杜绝“习惯取代制度”、“营业冒犯合规”等不良习气 ，，，，，聚焦要害领域 ，，，，，实验精准管控 ，，，，，筑牢合规头脑基本 ，，，，，培育合规文化 ，，，，，确保员工合规意识和能力有用提升 ，，，，，推动公司高质量生长。。。。
